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キャリア採用

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安全品質管理

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募集職種 安全品質管理
募集人数 2名
職務内容 業務内容:工事に伴う現場安全衛生/品質の管理・向上
 
【具体的には】
安全衛生計画のPDCA
安全衛生教育の計画、開催
工事安全品質推進活動の事務局
安全パトロール
インシデント管理
工事関連免許取得支援の事務局
経験 (必須)
工事会社での安全衛生管理業務経験2年以上
職長・安全衛生責任者教育修了
(歓迎)
・ICTリテラシー
・プレゼンテーション能力
・関係者を撒き込む力
求める人物タイプ ・コミュニケーション能力が高い人
・当社社員並びに協力会社社員の命を守るという気概を持って、安全衛生管理業務に取り組んで頂ける方
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:450~800万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

フィールド設備保守業務(企画・管理)

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募集職種 フィールド設備保守業務(企画・管理)
募集人数 2
職務内容 顧客から業務委託された全国に設置されている、各種ネットワークやIoT設備の定期点検・保全および故障発生時の復旧対応
新規案件獲得に向けた企画・受注提案活動
【具体的には】
・顧客との折衝交渉および技術的な協議
・保守協力会社との折衝交渉および技術的な協議
・新規顧客開拓および生産性向上のための施策検討・提案書作成
・必要に応じ現地保守作業対応
経験 (必須)
各種電気通信機器の工事および保守業務に従事した経験(3年以上)
(歓迎)
電力設備の工事および保守業務経験
資格 ・第一級陸上特殊無線技士
・認定電気工事従事者(第二種電気工事士)
求める人物タイプ 自ら能動的に考えて、積極的に行動して、常に結果を出し続けていける方
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:350~550万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

WiFi導入施工管理

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募集職種 WiFi導入施工管理
募集人数 2
職務内容 WiFi及びLAN工事を中心とした全国宅内/局内ネットワーク工事の施工管理
工程、原価管理、安全品質管理 など
【具体的には】
・プロジェクト管理
・協力会社調整・管理
・新規案件企画・提案
・受発注処理
経験 (必須)
・有線・無線通信に関わる工事経験
・有線・無線通信に関わる、設計・工程管理・ドキュメント処理の経験
・コミュニケーション能力 、管理力
(歓迎)
・ネットワーク(伝送/無線/LAN)の構築/運用経験、設備工事に関わる経験(設計/工事/管理)
・プロジェクトマネージメント経験
資格 ・工事担任者AI・DD総合種
・第2種電気工事士
・電気通信主任技術者
求める人物タイプ ・周囲と調整しながら、業務を進めることに喜びと意欲を求める人物
・現状に満足せず、新規工事領域を開拓する意欲のある人物
・電気通信工事施工管理技士(取得予定者)の方
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:400~800万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

基地局建設関連プロセス業務管理

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募集職種 基地局建設関連プロセス業務管理
募集人数 4
職務内容 Softbankの基地局構築に関する業務全般の実行及び効率化を推進する
【具体的には】
・SB基地局ネットワークに関わる諸業務(伝送、免許、検収/資産、DB更新)
・無線機 収容設計、無線パラメータリリース業務
・プロジェクトマネージメント
・業務効率化、最適化、ツール開発(AI/RPA/Alteryx/各プログラム)
・上記以外、業務拡大・新規獲得に伴う企画・提案・折衝・協議
経験 (必須)
・コミュニケーション能力 、論理思考力、分析能力、提案力
・他有線・無線通信に関わる工事・設計・工程管理・ドキュメント処理の経験・スキル
(歓迎)
・ネットワーク(伝送/無線/LAN)の構築/運用経験、設備工事に関わる経験(設計/工事/管理)、プロジェクトマネージメント経験、ツール開発業務経験、データ分析、提案経験のいずれか
資格 ・電気通信主任技術者
・陸上特殊無線技術士
・陸上無線技術士
・基本情報処理技術者
求める人物タイプ ・業務を周囲との調整を重ねながら、組み立て効率化していくことを追求する人物
・現状に満足せず、仕事を通して成長・拡大したい!という欲求のある人物
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:400~800万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

モバイル基地局設備エンジニア

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募集職種 モバイル基地局設備エンジニア
募集人数 6
職務内容 屋外/屋内基地局設備やIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務
【具体的には】
・受注案件の施工管理業務(進捗/コスト/安全品質)
・工事/保守/保全に関する現場対応(現地作業/調査/折衝等)
・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成
経験 (必須)
次のいずれかの経験者 (3年以上)
・屋外/屋内基地局設備の施工管理又は工事経験
・IoT設備(センサ/監視カメラ等)の導入工事経験
・施設オーナとの折衝・調整経験
(歓迎)
・プロジェクトマネージメントスキル
・CADスキル
・職長経験者
・現場代理人経験者
資格 ・陸上特殊無線技士(1級)
・電気工事士(2種)
・職長教育 (職長安全・安全衛生責任者教育)
求める人物タイプ ・情熱を持って自律的に活動できる方
・明るく元気で行動力がある方
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:350~550万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

モバイル基地局設備エンジニア(屋内)

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募集職種 モバイル基地局設備エンジニア(屋内)
募集人数 4
職務内容 全国SmallCell基地局/屋内基地局設備及びIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務
【具体的には】
・受注案件の施工管理業務(進捗/コスト/安全品質)
・工事/保守/保全に関する現場対応(現地作業/調査/折衝等)
・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成
経験 (必須)
・電気通信工事の管理及び現地対応経験者
・通信キャリア工事経験者
・設備オーナーとの折衝・調整経験者
(歓迎)
・プロジェクトマネージメントスキル
・CADスキル
・職長経験者
・現場代理人経験者
資格 電気通信主任技術者
工事担任者
第一級陸上特殊無線技士
第二種電気工事士
求める人物タイプ ・コミュニケーション能力があり、周囲と協働し目標に向けて達成できる人
・常に新しい目線で業務を見つめ改善と効率を検討実施出来る人
・工事の安全、品質向上を考え実行できる人
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:350~550万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

ネットワーク保守エンジニア

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募集職種 ネットワーク保守エンジニア
募集人数 3
職務内容 データセンタ内のネットワーク設備の保守及び管理事業
ソフトバンクを始めとする通信事業者のデータセンタ内ネットワーク(伝送・交換)設備の保守並びに維持管理業務
【具体的には】
・データセンタ内のルータ/SW、ADM/WDM等の伝送設備、音声/パケット交換設備、無線制御設備、サーバ設備等の保守・保全対応業務
(計画メンテナンス対応/機器故障交換対応/光ケーブル敷設作業/端末確認等)
・ネットワーク設備構築に関わる監督員業務(NW設計確認/ベンダ工程管理等)
・定常業務や設備構成に関する各種改善提案
経験 (必須)
次のいずれかの経験者
・ネットワーク設備の運用保守又は工事の業務経験(3年以上)
・通信設備工事または同等作業における監督員経験(2年以上)
・ネットワークに関する基礎知識(CCNA等)
(歓迎)
・大手通信事業者でのネットワーク設備の運用保守経験
・各種業務のリーダ経験
資格 ・電気通信主任技術者
・工事担任者
・ネットワークスペシャリスト
・CCNP
求める人物タイプ ・情熱を持って自律的に活動できる方
・明るく元気で行動力がある方 
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
※案件により夜間対応等あり
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:350~500万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

ファシリティエンジニア(電気主任技術者)

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募集職種 ファシリティエンジニア(電気主任技術者)
募集人数 3
職務内容 データセンター電気主任技術者業務
【具体的には】
・データセンター電気主任技術者業務(保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物年次点検管理監督等)
・データセンター各種ビル設備の維持管理(電気・空調・消防・建物附帯設備の点検管理監督、修繕提案)
経験 (必須)
・第二種電気主任技術者
・特高受電ビルの電気主任技術者に選任された経験のある方(無い場合は業務経験により別途相談可)
(歓迎)
データセンター等の大規模施設構築のビル管理プロジェクトマネジメント経験
資格 ・電気主任技術者(第二種以上)
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・危険物取扱者乙種第4類
・冷凍機械責任者
求める人物タイプ ・情熱を持って自律的に活動できる方
・明るく元気で行動力がある方 
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
※案件により夜間対応等あり
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:700~800万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

ファシリティエンジニア(ビル管理)

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募集職種 ファシリティエンジニア(ビル管理)
募集人数 3
職務内容 データセンタービル設備管理維持(電気・空調・消防・建物附帯)
【具体的には】
データセンターにおける電気・空調・消防・建物附帯設備の点検(管理監督、保全計画策定、修繕見積提案等)
経験 (必須)
ビル管理業務の主任及び責任者業務経験、もしくはそれに相当する知識を兼ね備え、リーダーシップを発揮できる方
(歓迎)

・大規模ビル管理業務新規立上げ経験
・重要施設(通信・金融・病院等)のビル管理業務経験
・ビル管理業務の営業経験

資格 ・電気主任技術者(第三種以上)
・施工管理技士(電気・管等)
・電気工事士
・冷凍機械責任者、(第一種~第三種)
・消防設備士(各類)
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
求める人物タイプ ・情熱を持って自律的に活動できる方
・明るく元気で行動力がある方 
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
※案件により夜間対応等あり
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:300~500万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

ファシリティエンジニア(建設工事)

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募集職種 ファシリティエンジニア(建設工事)
募集人数 3
職務内容 データセンタービル設備建設工事請負(電気・空調・消防・建物附帯)
【具体的には】
データセンターにおける電気・空調・消防・建物附帯設備の建設請負工事(現場代理人・主任/監理技術者業務、見積/図面作成)
経験 (必須)
設備建設工事の現場代理人・主任/監理技術者経験があり、リーダーシップを発揮できる方
(歓迎)
重要施設(通信・金融機関・病院等)の設備工事経験
資格 ・監理技術者・主任技術者
・電気主任技術者(第三種以上)
・施工管理技士(電気工事・管工事・建築工事 等)
・電気工事士
・冷凍機械責任者、(第一種~第三種)
・消防設備士(各類)
求める人物タイプ ・情熱を持って自律的に活動できる方
・明るく元気で行動力がある方
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
※案件により夜間対応等あり
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:300~500万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

コアネットワーク、IoT・LAN・サーバ導入施策 施工管理

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募集職種 コアネットワーク、IoT・LAN・サーバ導入施策 施工管理
募集人数 3
職務内容 コアネットワーク、IoT・LAN・サーバー・を主体として構築関連施策の施策管理・施工管理

【具体的には】
・コアネットワーク構築施策のプロジェクト、施工管理
・IoT/LAN・Wif・サーバー導入工事を中心とした施工管理(全国)
・工程、原価管理、安全品質管理
・新規案件企画・提案、受発注対応

経験 (必須)
・有線・無線通信に関わる工事経験
・有線・無線通信に関わる、設計・工程管理・ドキュメント処理の経験
(歓迎)
・ネットワーク(伝送/無線/LAN)の構築/運用経験、設備工事に関わる経験(設計/工事/管理)
・オンプレ/クラウドサーバー構築、システム導入経験
・プロジェクトマネージメント経験、分析・提案業務
資格 ・工事担任者AI・DD総合種
・電気通信主任技術者
・第2種電気工事士
・Cisco系資格(CCENT、CCT、CCNA等)
・サーバー系資格(LPIC、MCP)
求める人物タイプ ・周囲と調整しながら、業務を進めることに喜びと意欲を求める人物
・現状に満足せず、新規工事領域を開拓する意欲のある人物
・電気通信工事 施工管理技士(取得予定者)の方
就業時間 原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部例外もあり(所定労働勤務等)
※案件により夜間対応等あり
雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヵ月)
勤務地 北海道、東北、関東、東海、関西、九州のいずれかの事業所 ※将来的な転勤の可能性あり
休憩時間 1時間
休日休暇 週休2日制(年間休日123日/2020年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
時間外労働 あり
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
想定年収 想定理論年収:400~800万 ※別途時間外手当有
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
昇給 年1回(原則)
賞与 年2回 ※年間標準賞与4.4ヵ月、会社業績、個人別評価に応じて変動します
福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
その他 各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 など

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